Wir stimmen zunächst mit Ihnen gemeinsam die Form des für Sie passenden Researching ab. Die Auswahl des Suchprozesses ist entscheidend für den schnellen Erfolg und die Passgenauigkeit der Kandidaten.

Wir differenzieren hier zwischen:

  • der reinen Direktansprache
  • der reinen Anzeigensuche
  • der reinen Internetsuche

und der Kombinationssuche aus:

  • Direkt- und Anzeigensuche
  • Direkt- und Internetsuche
  • Anzeigen- und Internetsuche
  • Anzeigen-, Direkt- und Internetsuche

Unsere Researcher verfügen über das nötige Fingerspitzengefühl, um auch gehobene Stellungen in adäquater Art und Weise zu kontaktieren und für ein Interview vor zu selektieren. Gepaart mit einer überdurchschnittlichen Begeisterungsfähigkeit verfügen wir über die Techniken, um auch die erfolgreichen Kandidaten Ihres Wettbewerbs für Sie zu begeistern!

Wir überlassen nichts dem Zufall!

 

Zum nächsten Schritt: CV-Check und Vorauswahl

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Telefon:
+49 (0) 7158 1289-795

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